3月25日下午，公司在三樓八會議室召開了2021年一季度合規(guī)聯(lián)席會。公司副總經(jīng)理、總法律顧問楊世軍出席會議，各職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)管理人員參加會議。
會上，法律合規(guī)部從合規(guī)宣貫、制度優(yōu)化兩方面匯報(bào)了2020年合規(guī)聯(lián)席會工作落實(shí)情況。同時(shí)結(jié)合2021年一季度各部門合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查情況，分析公司業(yè)務(wù)開展存在的內(nèi)外部合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范建議。會議還針對“管理制度體系提升年”專項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行了通報(bào)，與會人員針對合規(guī)問責(zé)、制度解讀等問題進(jìn)行了溝通交流。
楊世軍強(qiáng)調(diào)，合規(guī)管理是防范化解風(fēng)險(xiǎn)的基本前提，也是公司穩(wěn)健經(jīng)營的內(nèi)在要求，更是保障公司權(quán)利的有利武器。公司可持續(xù)發(fā)展離不開合規(guī)化管理及操作，各單位要進(jìn)一步提高合規(guī)意識，將合規(guī)管理要求融入、貫穿到公司管理體系及業(yè)務(wù)流程，確保生產(chǎn)經(jīng)營依法合規(guī)。
本次會議的召開，旨在進(jìn)一步明確公司合規(guī)管理工作開展重點(diǎn)及方向，落實(shí)年初職代會精神，為“十四五”法治建設(shè)規(guī)劃起好步、開好局打下良好基礎(chǔ)。
(刁楓)
